Incentivi under 35 per l'autoimpiego
Incentivi autoimpiego under 35: due nuove opportunità per i giovani imprenditori e l’occupazione! 🚀
Cari imprenditori, abbiamo un’altra notizia importante dal Ministero del Lavoro che riguarda il supporto all’autoimpiego e all’occupazione giovanile! È stato finalmente pubblicato in Gazzetta Ufficiale (n. 111 del 15 maggio 2025) il Decreto che attua le disposizioni per gli incentivi triennali a favore dell’autoimpiego under 35, previsti dall’art. 21 del DL 60/2024.
Questo decreto, che attua il Programma Nazionale “Giovani, Donne e Lavoro” 2021–2027, si rivolge specificamente ai disoccupati under 35 che decidono di avviare una nuova attività imprenditoriale in Italia. L’attenzione è focalizzata sui settori strategici per la transizione digitale ed ecologica, riconoscendo il ruolo chiave dell’innovazione per il futuro. Per il via ufficiale alle domande, stiamo aspettando la circolare dell’INPS.
Esonero contributivo e contributo mensile: i due volti dell’incentivo
Il decreto introduce due misure complementari, pensate per favorire sia l’avvio d’impresa che la crescita dell’occupazione stabile in questi settori innovativi:
Esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato di under 35
- Beneficiari: Le piccole imprese che assumono giovani con meno di 35 anni con contratti a tempo indeterminato.
- Periodo di validità: Dalle assunzioni effettuate tra il 1° luglio 2024 e il 31 dicembre 2025.
- Durata esonero: Fino a tre anni (e comunque non oltre il 31 dicembre 2028).
- Dettagli esonero: Riguarda la quota di contribuzione a carico dei datori di lavoro, con un massimo di 800 euro mensili per lavoratore. È importante notare che non copre rapporti di apprendistato o lavoro domestico.
- Condizioni: L’incentivo è subordinato all’autorizzazione della Commissione europea e non è cumulabile con altri esoneri o riduzioni delle aliquote di finanziamento. È però compatibile con la deduzione fiscale prevista dall’articolo 4 del D.Lgs. 216/2023.
Contributo mensile INPS al neo imprenditore
- Beneficiari: I soggetti disoccupati under 35 che avviano una nuova attività imprenditoriale nei settori strategici.
- Importo: 500 euro mensili per un massimo di tre anni (e comunque non oltre il 31 dicembre 2028).
- Erogazione: Sarà anticipato annualmente e, cosa importante, non concorre alla formazione del reddito imponibile.
Attenzione ai dettagli e alle scadenze
L’INPS avrà il compito di verificare la capienza territoriale delle risorse (il fondo è a gestione regionale) prima di autorizzare il beneficio. Tutti i dati relativi a questi aiuti saranno registrati nel Registro Nazionale degli Aiuti di Stato (RNA), garantendo trasparenza e tracciabilità.
È fondamentale prestare la massima attenzione: saranno effettuati controlli e, in caso di accesso indebito ai benefici, è previsto l’obbligo di restituzione delle somme e l’eventuale responsabilità penale.
Come richiedere i benefici?
Le domande per entrambe le misure dovranno essere presentate esclusivamente in via telematica all’INPS. Le modalità e le istruzioni operative specifiche saranno definite dall’Istituto con una prossima circolare, che attendiamo con interesse.
Per il contributo attività, la domanda deve essere inviata entro 30 giorni dalla costituzione dell’impresa (o entro 30 giorni dalla pubblicazione del decreto se successiva).
La domanda dovrà contenere tutti i dati essenziali: quelli dell’impresa e del fondatore, l’indicazione del codice ATECO, i dati del lavoratore assunto (se si richiede l’esonero contributivo), il contratto, la retribuzione, l’aliquota e una dichiarazione di non cumulo con altri incentivi.
Estense servizi: il tuo partner per le nuove opportunità! 🤝
Questo nuovo decreto apre prospettive significative per i giovani imprenditori e per le piccole imprese che puntano sui talenti under 35 nei settori più innovativi. Orientarsi tra requisiti, scadenze e procedure può essere complesso, ma noi di ESTENSE SERVIZI siamo qui per questo!
Da Estense Servizi Contabili siamo al tuo fianco per:
- Comprendere a fondo i requisiti per l’accesso a questi incentivi e verificare la tua idoneità.
- Assisterti nella preparazione e nell’invio telematico della domanda all’INPS.
- Garantire la conformità della tua azienda e dei tuoi adempimenti.
- Offrire consulenza personalizzata per massimizzare i benefici e navigare tra le opportunità.
👉 Contattaci oggi stesso e proteggi il tuo patrimonio aziendale prima della scadenza!
Incentivi autoimpiego under 35: due nuove opportunità per i giovani imprenditori e l’occupazione! 🚀
Cari imprenditori, abbiamo un’altra notizia importante dal Ministero del Lavoro che riguarda il supporto all’autoimpiego e all’occupazione giovanile! È stato finalmente pubblicato in Gazzetta Ufficiale (n. 111 del 15 maggio 2025) il Decreto che attua le disposizioni per gli incentivi triennali a favore dell’autoimpiego under 35, previsti dall’art. 21 del DL 60/2024.
Questo decreto, che attua il Programma Nazionale “Giovani, Donne e Lavoro” 2021–2027, si rivolge specificamente ai disoccupati under 35 che decidono di avviare una nuova attività imprenditoriale in Italia. L’attenzione è focalizzata sui settori strategici per la transizione digitale ed ecologica, riconoscendo il ruolo chiave dell’innovazione per il futuro. Per il via ufficiale alle domande, stiamo aspettando la circolare dell’INPS.
Esonero contributivo e contributo mensile: i due volti dell’incentivo
Il decreto introduce due misure complementari, pensate per favorire sia l’avvio d’impresa che la crescita dell’occupazione stabile in questi settori innovativi:
Esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato di under 35
- Beneficiari: Le piccole imprese che assumono giovani con meno di 35 anni con contratti a tempo indeterminato.
- Periodo di validità: Dalle assunzioni effettuate tra il 1° luglio 2024 e il 31 dicembre 2025.
- Durata esonero: Fino a tre anni (e comunque non oltre il 31 dicembre 2028).
- Dettagli esonero: Riguarda la quota di contribuzione a carico dei datori di lavoro, con un massimo di 800 euro mensili per lavoratore. È importante notare che non copre rapporti di apprendistato o lavoro domestico.
- Condizioni: L’incentivo è subordinato all’autorizzazione della Commissione europea e non è cumulabile con altri esoneri o riduzioni delle aliquote di finanziamento. È però compatibile con la deduzione fiscale prevista dall’articolo 4 del D.Lgs. 216/2023.
Contributo mensile INPS al neo imprenditore
- Beneficiari: I soggetti disoccupati under 35 che avviano una nuova attività imprenditoriale nei settori strategici.
- Importo: 500 euro mensili per un massimo di tre anni (e comunque non oltre il 31 dicembre 2028).
- Erogazione: Sarà anticipato annualmente e, cosa importante, non concorre alla formazione del reddito imponibile.
Attenzione ai dettagli e alle scadenze
L’INPS avrà il compito di verificare la capienza territoriale delle risorse (il fondo è a gestione regionale) prima di autorizzare il beneficio. Tutti i dati relativi a questi aiuti saranno registrati nel Registro Nazionale degli Aiuti di Stato (RNA), garantendo trasparenza e tracciabilità.
È fondamentale prestare la massima attenzione: saranno effettuati controlli e, in caso di accesso indebito ai benefici, è previsto l’obbligo di restituzione delle somme e l’eventuale responsabilità penale.
Come richiedere i benefici?
Le domande per entrambe le misure dovranno essere presentate esclusivamente in via telematica all’INPS. Le modalità e le istruzioni operative specifiche saranno definite dall’Istituto con una prossima circolare, che attendiamo con interesse.
Per il contributo attività, la domanda deve essere inviata entro 30 giorni dalla costituzione dell’impresa (o entro 30 giorni dalla pubblicazione del decreto se successiva).
La domanda dovrà contenere tutti i dati essenziali: quelli dell’impresa e del fondatore, l’indicazione del codice ATECO, i dati del lavoratore assunto (se si richiede l’esonero contributivo), il contratto, la retribuzione, l’aliquota e una dichiarazione di non cumulo con altri incentivi.
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Questo nuovo decreto apre prospettive significative per i giovani imprenditori e per le piccole imprese che puntano sui talenti under 35 nei settori più innovativi. Orientarsi tra requisiti, scadenze e procedure può essere complesso, ma noi di ESTENSE SERVIZI siamo qui per questo!
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